Рекрутер

Обязанности:

• Подбор кандидатов: составление вакансий, размещение объявлений, телефонные интервью, первичные собеседования
• Ведение КДП
• Анализ эффективности каналов для поиска, оптимизация бюджета на рекрутмент

• Адаптация новых сотрудников, сопровождение их в период стажировки

• Взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании

• Требования:
• Владение различными техниками подбора персонала, успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

• Коммуникабельность и открытость, грамотная письменная и устная речь, умение проводить интервью

• Готовность получать новую информацию и обучаться новым навыкам

• Психологическое образование и опыт работы в производственной сфере будет преимуществом

• Знание 1С8.3 ЗУП

• Умение работать с программами MS Office (Excel, Word)

Условия:- График 5/2; 9.00-18.00 (есть возможность сместить начало и окончание рабочего дня),

- Соц. пакет для сотрудников после года работы: ДМС или спортзал.

- Офис на территории Кировского завода, развозка сотрудников от проходной до офиса.​​​​​​