Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами (B2B/B2G)

Семь лет мы являемся официальным партнером российского холдинга

Холдинг Action Group - это :

• 16 000 сотрудников по всей России
• 3 000 000 пользователей ежегодно
• 30 лет успешного развития

Данный продукт не имеет аналогов на рынке и объединяет в себе лучшие решения для крупного и среднего бизнеса, а также крупнейших государственных организаций страны.

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - оклад + высокий % от личных продаж. Потолка в заработной плате – НЕТ!
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц стабильно, без задержек;
• График работы: пн-птн с 09:00 до 17:00;
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. пл. Александра Невского;
• Предоставим базу, никого искать не надо;
• Проводим веселые встречи с выездом на природу и оплачиваем корпоративный отдых;
• Прозрачный карьерный рост;
• Оплачиваемая стажировка;
• Опытный наставник, который поможет тебе легко и быстро влиться в процесс
• Возможность получить документ, подтверждающий повышение квалификации;
• Обучение специфике и профессиональной технике продаж за наш счет;
• Регулярные тренинги и повышение квалификации;
• Корпоративная связь;
• Компенсация проезда или ГСМ.

• Работать с действующей клиентской базой, без холодного поиска!
• Работа с TOP-MANAGMANT
• Ведение телефонных переговоров и личных (online) встреч с ключевыми специалистами крупных компаний коммерческого и государственного сектора (бухгалтерами, юристами, кадровиками, финансовыми директорами и др.) по готовой базе потенциальных целевых клиентов с целью презентации ипродажи корпоративной Справочно-образовательной платформы «Актион 360»;
• Выполнения планов продаж и личного KPI;
• Заключение (без формирования) договоров и контроль за подписанием контрактов;
• Курирование, проверка оплаты выставленных счетов.

• Успешный опыт в продажах В2В от 3 лет (работа в сфере справочно-правовых систем, цифровых технологий или IT-услуг будет большим преимуществом);
• Опыт проведения деловых переговоров, выездных встреч;
• Понимание процессов и цепочек принятия решений на уровне высшего руководства корпоративных клиентов;
• Стремление расти в профессиональном и карьерном направлении;
• Ориентированность на результат;
• Здоровая амбициозность, саморазвитие, уверенность;
• Презентабельный внешний вид;
• Грамотная письменная и устная речь.