Начальник отдела

до 106 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Российские железные дороги

Железнодорожная торговая компания приглашает на работу Начальника производственного отдела!

ОБЯЗАННОСТИ:
  • организация работы отдела в целях безаварийной эксплуатации движимого и недвижимого имущества филиала, своевременное проведение плановых и текущих видов ремонтов, осмотров, аттестаций, поверок и т.п;
  • организация работы автомобильного транспорта Филиала, его снабжения топливом, смазочными маслами и другими расходными материалами в соответствии с установленными нормами;
  • контроль за организацией снабжения в ТПО;
  • организация учёта расхода топлива и смазочных материалов, оформления документов, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта;
  • организация всех видов технического обслуживания и ремонта автотранспорта Филиала;
  • обеспечение эксплуатации и поддержание в исправном состоянии энергохозяйства филиала, систем кондиционирования и вентиляции, сантехнического оборудования, охранно-пожарных сигнализаций, систем теплоснабжения объектов недвижимости, в соответствии с требованиями Ростехнадзора, соблюдение требований промышленной безопасности;
  • контроль состояния, учёт и согласование перемещения имущества между структурными подразделениями ТПО и аппарата управления Филиала, а также внутри (между) помещений объектов недвижимости;
  • владение и понимание процесса согласования (заключения) договоров по закупочной деятельности, владение планом закупок;
  • участие в подготовке к проведению закупок для нужд Общества (составление технического задания, обоснование закупки, критериев отбора поставщиков) согласно требований 223-ФЗ и внутренних НПА.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • высшее образование (техническое, инженерное);
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • коммуникабельность.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
  • материальная помощь к отпуску;
  • ДМС.
Хочу откликнуться
<
>