1. Формирование внутреннего заказа СИЗ на все сезоны (с учетом нормативов выдачи СИЗ, размера одежды, обуви и т.д. , остатки СИЗ на складе, выявленные потребности).
2. Формирование Личных карточек учета и выдачи СИЗ, а так же других печатных форм документов (акт на списание СИЗ, подлежащих преждевременному списанию, служебная записка на имя генерального директора о дополнительной выдаче СИЗ, ежемесячные отчеты, установленной формы для специалиста по охране труда).
3. Расчет остаточной стоимости СИЗ, передача данных бухгалтеру по расчету заработной платы при увольнении работника.
4. И другие поручения руководства.
Требования:- Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
- График работы 5/2 ПН-ПТ с 8:30 – 17:30
- Соц. пакет (оплачиваемый больничный и отпуск);
- Премии (годовая, к праздникам и др.).
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены