Бухгалтер на производство

Мы постоянно совершенствуемся и развиваемся, поэтому ищем бухгалтера на производство, чтобы сделать нашу команду ещё сильнее.

• Оформление и учет первичных учетных документов (поступление), контроль своевременного поступления и правильности оформления;
• Учет ТМЦ и услуг, учет списания ГСМ;
• Ведение полного цикла давальческого сырья (запрос и контроль наличия бухгалтерских документов);
• Оформление документов по выпуску готовой продукции;
• Ведение операций в 1С Предприятие: 8.3;
• Проведения сверок с контрагентами;
• Помощь в закрытии периодов по счетам 60, 10, 20, 21, 41 и 43;
• Контроль складских остатков и работы кладовщика;
• Помощь в подготовке бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в полном объеме;
• Участие в проведении внешних аудитов (финансовый, ОДР, СМК).

• Компетентны в вопросах бухгалтерского и налогового учета;
• Увлечены своим делом и готовы к быстрым изменениям и саморазвитию;
• Имеете опыт работы в производственной компании от 3-х лет;
• Имеете законченное высшее профильное образование;
• Умеете быстро переключаться между задачами;
• Человек команды, активны и не конфликтны;
• Внимательны, ответственны, дисциплинированы;
• Приветствуете инициативы и предлагаете варианты решения поставленных задач;
• Опытный пользователь 1С Предприятие: 8.3, Консультант+, Word, Excel, Outlook.

1. Внимательное отношение к Вам, Вашим инициативам и предложениям.
2. Оформление в соответствии с ТК, бессрочный трудовой договор.
   Все выплаты проводятся официально.
3. Профессиональный и финансовый рост для результативных сотрудников.
4. Достойную заработную плату: оклад 95 000 на руки, 13-я зарплата.

5. Дополнительные выплаты: за стаж работы в компании, ко дню рождения, ко дню рождения детей, к профессиональному празднику, ко дню энергетика и дню рождения компании.

6. Заботу о здоровье:

   - ДМС (клиника Скандинавия, личный врач);

   - ДМС стоматология.

7. Заботу о здоровье детей сотрудников: ДМС.

8. Компенсацию расходов на фитнес или спортивный инвентарь в размере 50%.

9. Ежемесячную компенсацию расходов на проезд в размере 3 665 рублей.

10. Негосударственную пенсионную программу в НПФ Сбербанка (дополнительное перечисление 24 000 рублей в год за счет компании на личный пенсионный счет).

11. Предоставление корпоративного телефона.

12. Еженедельные активности для сотрудников: творческие мастер-классы, театр, экскурсии, игра в мафию, квизы и т.д.

13. Еженедельные корпоративные занятия спортом: бадминтон, пляжный волейбол и т.д.

14. Дополнительную заботу о здоровье: массаж, дни здоровья.

15. Интересные корпоративы.

16. Обучение: внутреннее обучение по продукту и СМК, библиотека курсов в онлайн-университете, дополнительное внешнее обучение (семинары, тренинги, конференции и т.д.).

17. Адаптацию для новых сотрудников: наставник на время испытательного срока.

18. График работы производства: с 09:00 до 18:00.
19. Место работы: Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Жемчужина, здание 2, стр. 3.

Испытательный срок - 3 месяца. Все компенсации и ДМС предоставляются сотрудникам после прохождения испытательного срока.

Свое сопроводительное письмо начните с ответов на вопросы:
1. «Бухгалтер - это _______»;
2. Как Вы считаете, какая работа не должна входить в обязанности бухгалтера?Благодарим за уделенное время.