HR-generalist/HR бизнес-партнер

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Джи Динамика
Адрес: показать на карте
В зоне ответственности ключевые HR-процессы: реализация hr-стратегии, подбор, адаптация, кадровый резерв, внутренняя коммуникация.Функции:

- Организация подбора и адаптации персонала. В том числе удаленно по РФ.

- Организация бесед по итогам работы, составление ИПР.

- Формирование и реализация бюджета НR-службы (годового, квартального).

- Организация обучения и развития персонала (внешнее и внутреннее обучение).

- Поддержание корпоративной культуры и благоприятного психологического климата в коллективе.

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.

- Контроль ведения кадрового делопроизводства и отчетности, воинского учета. Ведение КДП на время отсутствия основного сотрудника.

- Актуализация и написание локально-нормативных актов и положений.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование.
  • Стаж работы не менее 3 лет в области управления персоналом.
  • Навыки работы в Битрикс 24, Google Документах.
Условия:
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).
  • Премия по итогам года.
  • Гибридный формат работы.
Хочу откликнуться
Кассир / Пиццамейкер в ДоДо Пицца до 85 000 руб.

К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.

Сотрудник склада в X5 Digital от 50 000 руб.

Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены

Повар-кассир в Бургер Кинг от 51 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.

<
>