Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Компания НАВИС
О компании Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники - инженеры, алгоритмисты, разработчики, руководители направлений, сервисные инженеры, руководители проектов, продуктовые инженеры.
Квалификационные требования: - Высшее техническое образование;
- Владение английским языком, включая деловое и техническое общение и переписку;
- Знание методов ценообразования;
- Знание форм и методов продвижения продуктов;
- Знание правил разработки коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;
- Владение компьютером: стандартные офисные приложения и Автокад.
Должностные обязанности первого этапа:
- Поддержка бизнес-процессов отдела продаж.
- Поддержка партнеров маркетинговыми материалами.
- Изучение динамики рынка для каждого продукта по регионам.
- Взаимодействие с техническими, проектными и разработочными отделами, подготовка презентационных материалов, деятельность верфей и исследования судовладельцев.
Перспективы роста: - Презентация компании, и ее продукции на специализированных российских и международных выставках и конференциях.
- Продажи на российских и международных рынках.
- Поддержание существующей международной партнерской сети.
Обязанности выполняются как в офисе, так и в командировках, включая заграничные.
Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
Условия работы и компенсации: - Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения.
- В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
- После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
- Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
- Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, возможность дистанционной работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).
- В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться.
