Инженер-программист/Ведущий инженер-программист (отдел анализа ПО)

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

• анализ программного обеспечения на уровне исходных текстов на предмет качества и корректности реализации;

• проведение статического и динамического анализа программного обеспечения;

• анализ программной документации;

• анализ программного обеспечения на предмет наличия потенциально опасных программных конструкций;

• подготовка и оформление отчетов о проведенных исследованиях.

• высшее образование в области информационной безопасности;

• знание нескольких языков программирования (C/C++, Java, Python, Perl, Assembler, Verilog и др.) с опытом разработки на уровне не ниже среднего (Middle);

• умение быстро осваивать (на уровне понимания исходников) новые языки программирования, при необходимости;

• знание принципов разработки ОС, драйверов, прикладного ПО, низкоуровневого ПО;

• умение работать с большим объемом информации;

• знание основ криптографии;

• опыт работы с микропроцессорами на различных архитектурах и с ПЛИС;

• опыт работы с отладчиками (OllyDbg и др.), дизассемблерами (IDA Pro и др.), ОС Astra Linux;

• опыт работы в организациях по профилю деятельности;

• знание требований регуляторов (ФСБ, ФСТЭК, МО РФ) в области сертификации программного обеспечения.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.