Старший бухгалтер

Компания занимается заготовкой, хранением, переработкой лома чёрных и цветных металлов. ОСНО (холдинговая структура - несколько юридических лиц).

Требуется старший бухгалтер на полный рабочий день с обязательным присутствием в офисе (фриланс и частичное присутствие в офисе не рассматриваем!)

КАКИХ КАНДИДАТОВ НЕ РАССМАТРИВАЕМ : Уважаемые соискатели, наша компания развивается в сфере производства и торгово-закупочной деятельности. Поэтому специалистов из другой сферы ( розница, финансовый сектор, гостиницы, общепит, медицина) не рассматриваем.

Обязанности:

• подготовка документов и информации по запросу контролирующих органов, банков, руководителя
• участие в сопровождении внешних проверок (ИФНС, аудит и пр.)
• расчет заработной платы (окладно-премиальная система), своевременное начисление налогов и сборов (+ выгрузка ПП из 1С), отчетность в Фонды
• составление и отправка уведомлений по НДФЛ, СФР, Страховым взносам, налогу на имущество, транспортному налогу
• подготовка статистической отчетности
• проверка правильности отражения выгрузки выписок из Банка в 1С

• работа с электронным документооборотом СБИС

Требования:

• уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3
• высшее образование
• опыт работы с большим объёмом информации и документов
• опыт прохождения внешних проверок (аудит, налоговые проверки)
• знание НК РФ, ТК РФ, ПБУ и действующих нормативных актов
• личные качества: ответственность, внимательность, аккуратность с документами, организованность, оперативное выполнение поставленных задач

Условия:

• оформление в полном соответствии с ТК РФ
• социальные гарантии ( оплата больничных и отпускных)
• график работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и все государственные праздники – выходные дни)
• ежеквартальные премии
• испытательный срок – 3 месяца, з/п на испытательный срок от 80 000 руб. на руки.
• достойная стабильная заработная плата БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
• комфортное и оборудованное рабочее место в современном БЦ
• работа в дружном коллективе

Собеседование проводится в 2 этапа:

1. Обязательное телефонное интервью
2. С подходящими кандидатами будет назначено вторичное собеседование в офисе компании.