Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Банк Санкт-Петербург
Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.
Мы создаем среду, где каждый ощущает причастность к общему делу, понимает свой вклад и ценность для компании. Развивая кросс-функциональные проекты, мы мотивируем сотрудников проявлять себя и наращивать экспертизу.
Какие задачи вас ждут: - Выстраивать партнерство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении;
- Инициировать и реализовывать интересные HR-проекты, решать операционные задачи, консультировать бизнес по эффективному управлению персоналом;
- Сопровождать проекты по организации внутреннего и внешнего обучения, оценивать результаты, участвовать в циклах оценки сотрудников, фасилитировать сессии;
- Предлагать и внедрять новые практики по оптимизации и автоматизации HR-процессов;
- Управлять численностью персонала и штатным расписанием курируемых подразделений;
- Активно участвовать в бюджетировании расходов на персонал и контроле HR-бюджета подразделений;
- Помогать сотрудникам по вопросам адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста.
Мы ждем, что вы: Мы предлагаем: - Работу в крупнейшем частном региональном Банке страны;
- Сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
- Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
- Фиксированный доход + премию по результатам вашей работы;
- Расширенный пакет ДМС, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
- Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская.
