Трафик-менеджер / Media buyer

Привет!Я — Антон, лидер команды маркетинга.Мы в поиске трафик-менеджера, стремящегося непрерывно увеличивать эффективность своих рекламных кампаний. Человека, имеющего азарт в масштабировании рекламных бюджетов; которого прет от цифр и влияния его рекламы на сознание миллионов людей.

Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

• вторые в мире в категории Family trackers. Наша цель - стать первым сервисом в течение следующих трех лет;
• более 100 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
• сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
• более 4,5 млн MAU родителей.

Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей. Это все мы достигаем командой 160 человек. Наши офисы расположены в Сербии (Белград), Питере и Перми, еще небольшая часть сотрудников работает удаленно по всему миру.

Мы доверим тебе:

• управлять рекламными кампаниями в нескольких источниках трафика, таких как VK ads, Yandex, Google Ads, Facebook, Tiktok, Moloco и других каналах;

• генерировать и проверять гипотезы, направленные на увеличение трафика;

• работать с дизайнерами и моушн-дизайнерами для создания креативов и рекламного инвентаря;

• участвовать в брейнштормах команды и влиять на изменения в процессах маркетинга.
  

Для хорошего старта, необходимо:Соответствовать нашим ценностям:

• совершенствуешься и стремишься быть профессионалом;

• для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок;

• умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику;

• вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь;

• мыслишь результатом, а не процессом;

• не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.

Иметь следующие навыки:

• опыт управления рекламными кампаниями от 2ух лет. Подойдут разные источники трафика: VK ads, Yandex, Google Ads, Facebook, Tiktok, Moloco;
• опыт работы с продвижением мобильных приложений.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• работа в уютном офисе Перми, Санкт-Петербурге, Сербии или удаленно;
• опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год;
• компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде;
• компенсация занятий Английским языком;
• льготное кредитование;
• лояльное отношение к графику работы и отпусков;
• компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
• компенсация при покупке оборудования для личного пользования.