Менеджер проектов по ландшафтному дизайну

DEREVO PARK - одна из лучших ландшафтных компаний в области проектирования и реализации проектов общественных пространств и частных садов. Мы являемся многократными победителями самых престижных премий и наград в направлении ландшафтной архитектуры. Мы работаем с ведущими застройщиками и крупными премиальными частными заказами.

Клиентоориентированность, любовь к своему делу, креативность и ответственность – основные столпы нашего бизнеса!

В связи с расширением штата и ростом количества заказов нам нужен менеджер, который будет вести проекты по ландшафтному дизайну в качестве координатора всех процессов, связанных с проектами.

Обязанности:

• Ведение проектов по ландшафтному дизайну (координация встреч, презентаций, этапов выполнения работ и пр.),
• Общение с заказчиком,
• Выезды периодические на объекты (с водителем и архитектором),
• Коммуникация внутри коллектива по всем вопросам, касающимся реализации проекта.

Опыт работы в сфере: ландшафтного/(возможно архитектурного) проектирования, строительства, недвижимости, консалтинга в сфере девелопмента, дизайна, от 2х лет. Но можем взять специалиста с хорошим потенциалом «на вырост», чтобы выйти на уровень требуемой компетенции за полгода/год.

Требования (Soft skills):

Высокий уровень навыков коммуникации, гибкость.

Опыт общения с заказчиками и участия в переговорах, навык ведения деловой переписки.

Организация работы в режиме многозадачности, знание делопроизводства и документооборота.

Умение планировать и способность принимать решения, нести ответственность за принятые решения.

Однозначно экстраверт! Работа в команде.

Чувство вкуса, стиля , интеллигентность, тяга к прекрасному.

Приветствуется опыт руководства, ведения проектов.

Условия:

• работа в офисе, график 5/2 с 10.00 до 19.00,
• Уютный современный офис, расположенный в центре парке;
• Готовы обсуждать уровень дохода,
• Работа в молодом сильном коллективе, в топовой компании, работающей в премиальном сегменте,
• Организация совместного отдыха командой, корпоративные мероприятия.

Первое собеседование с рекрутером проходит по видео-связи в вайбере , ватсапе или телеграмм ежедневно с понедельника по субботу с 8.00 до 21.00 по предварительной записи. Второе собеседование - с руководителем в офисе.