Продавец-консультант в фирменный магазин iPort в ТРК "Континент" на Звёздной

Привет!NBCom Group – это 500+ классных ребят, которые каждый день создают сервис, превосходящий ожидания клиентов.

iPort - это пространство возможностей, где сотрудники и покупатели реализовывают свои цели и мечты, находят лучшие продукты, сервисы и знания.

Мы - амбициозная команда с крутыми экспертами и талантливыми руководителями, а так же один из крупнейших Apple Premium Reseller в России.

Ты - мечтаешь продавать лучшую технику в нашей команде, и развиваться вместе с нами – отправляй своё резюме, ждем именно тебя!

Сейчас открыты вакансии в ТРК "Континент" на Звёздной, а также: ТРК "Питер-Радуга", ТРК "Мега Парнас".У тебя будет:

• отсутствовать ограничение по доходу, все зависит только от твоего желания зарабатывать больше!;

• возможность развивать свои навыки в продажах и клиентском сервисе;

• перспектива стать экспертом в продукте, наставником или управляющим магазином, если ты стремишься к профессиональному / карьерному росту;

• классная атмосфера внутри коллектива: мы любим новичков и с радостью растим из них профессионалов!

Мы предлагаем тебе:

• удобный плавающий график работы;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• работу в ТРК "Континент" на Звёздной;

• наставника на период испытательного срока и команду, готовую делиться своим опытом;

• конкурсы по продажам с ценными призами;

• быть частью мирового бренда, первым узнавать о новинках цифровой техники и тестировать их!

Для нас важно, чтобы ты:

• любил общаться и помогать людям в решении их вопросов;

• стремился добывать новые знания и всегда быть в тренде;

• видел разницу между агрессивными продажами и развитием Клиента;

• был вдохновлен брендом и стремился передать это Клиенту.

Какие задачи предстоит выполнять:

• обеспечивать крутой сервис для Клиентов, предлагая им лучшие решения;

• красиво продавать устройства, аксессуары и услуги к ним, придерживаясь стандартов;

• добиваться результатов в продажах, выполняя личный план на 100+ %;

• активно участвовать в жизни и развитии магазина.

Этапы конкурса на вакансию:

1. короткая беседа с HR-менеджером по организационным моментам;
2. собеседование с руководителем;
3. знакомство с магазином и командой.