от 120 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: Аturi Design
Привет! Я — основатель компании, и у меня есть мечта. Мы — лидеры на маркетплейсах в своей категории, но нам этого мало. Наша цель — стать лидерами на рынке преображения интерьера.
Ищем сильного лидера который возглавит направление маркетплейсов и оперативно присоединится к нашей команде.
Почему именно к нам? - Интересные задачи: Здесь тебе не придется скучать. Мы ценим нестандартное мышление и готовы поддержать твои самые смелые идеи.
- Рост и развитие: Учись, развивайся, расти вместе с нами. Мы поддержим твое стремление к новым знаниям.
- Команда мечты: У нас работают те, кто горит своим делом. Ты найдешь здесь поддержку и вдохновение.
- Достойная оплата: Мы знаем цену твоему труду и готовы это оценить.
- Agile-подход: Мы строим самоуправляемые команды и приветствуем свободу и самостоятельность решений.
Кого мы ищем? - Ты знаешь маркетплейсы как свои пять пальцев и глубоко понимаешь их механизмы.
- Умеешь анализировать данные и делать выводы, которые работают на практике.
- Лидер по натуре: вдохновляешь и ведешь за собой, при этом умеешь строить эффективные процессы.
- Видишь цель — не видишь препятствий.
- Ценишь свободу в принятии решений и готов работать в agile-среде.
Что предстоит делать? - Управлять отделом по работе с маркетплейсами: контроль и анализ работы сотрудников, обеспечение выполнения плановых показателей (оборот, маржинальность, прибыль и т.д.), как настоящий стратег;
- Разрабатывать и внедрять планы, которые приводят к росту;
- Глубоко понимать настройки рекламных компаний;
- Оптимизировать процессы для вывода товаров на первые страницы, увеличивать видимость и поддерживать товары в ТОПе;
- Контролировать работы с большим ассортиментом, участвовать в выборе и планировании продвижения, дизайна, ценообразования, выводе новых товаров;
- Вести аналитические отчеты по ключевым метрикам, внедрять стратегии для улучшения показателей отдела продаж;
- Анализировать рынок, конкурентов и тренды;
- Обучать и адаптировать сотрудников;
Что мы предлагаем: - Полная занятость 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Удаленный формат работы;
- Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от его опыта работы и профессиональных компетенций;
- Оформление по СМЗ, ИП, ТК (обсуждаем индивидуально);
- Возможность карьерного роста и участие в развитии компании;
- Дружный коллектив, лояльное руководство.
