Социальный работник (специалист по уходу)

от 55 000 до 59 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Сменный график
Занятость: Полная занятость
Компания: Перспективы, СПб БОО

Санкт-Петербургская общественная благотворительная организация «Перспективы» занимается сопровождением людей с тяжелыми формами инвалидности.

В нашем проекте шестеро ребят с инвалидностью живут в условиях обычной городской квартиры, а мы оказываем им помощь и поддержку.

Мы предлагаем работу в компании с 27-и летней историей и традициями.

Ты можешь стать частью нашей команды, если для тебя важно:

- открытый к инициативе коллектив, где принято слушать и слышать друг друга;

- профессионально развиваться и обучаться новому;

- влиять на изменение отношения общества к людям с тяжелой инвалидностью;

- влиять на развитие не только своей программы, но и организации в целом;

Что необходимо делать:
  • помогать жителям квартиры в течение дня (гигиенический уход, кормление, прогулки);
  • содействовать в развитии коммуникативных и социально-бытовых навыков;
  • предлагать варианты трудовой и досуговой деятельности с учетом возрастных интересов и личностных особенностей ребят;
  • при необходимости сопровождать подопечного в образовательные, досуговые, реабилитационные и медицинские учреждения;
Требования:
  • образование не ниже средне-специального;
  • приветствуется опыт работы в НКО или государственных организациях, предоставляющих услуги людям с инвалидностью;
  • стрессоустойчивость, физическая и эмоциональная выносливость;
  • наличие санитарной книжки (содействуем в оформлении или продлении)
Условия:
  • оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
  • начало работы в 9-00, график: сутки через трое или 2/2 по 12 часов в смену;
  • работа (Московский р-он) 5-ый Предпортовый проезд;
  • тариф от 280 до 310 рублей в час;
  • отпуск 32 календарных дня в год;
  • обучение основам взаимодействия и ухода за людьми с инвалидностью;
  • повышение квалификации и профессиональные супервизии;
Хочу откликнуться
<
>