Компания Комфорт Букинг – аккредитованная российская IT-компания. Наш продукт – это платежный сервис для отельного бизнеса. Более 4500 гостиниц, хостелов и санаториев в России и за рубежом принимают оплату от гостей с помощью сервиса Комфорт Букинг. Среди наших технологических партнеров: TravelLine, Альфа-Банк и PayAnyWay.
В наш дружный молодой коллектив из 35 человек как офисных, так и удаленных сотрудников, мы ищем менеджера по сопровождению клиентов.
Ищем талантливого специалиста по КДП и взаимодействию с персоналом в связи с расширением.
Обязанности:· Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, ЭЛН, премирование, штатное расписание, трудовые книжки, архив кадровых документов и др.);
· Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
· Осуществление взаимодействия с государственными и муниципальными органами по части сдачи отчетности, прохождении проверок и тд.;
· Подготовка и предоставление документов по запросам внутренних пользователей и внешних контролирующих органов;
· Взаимодействие с сотрудниками компании, в том числе участие в решении конфликтных ситуаций;
· Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.);
· Воинский учёт;
· Подбор, адаптация и развитие сотрудников;
· Организация праздников, мероприятий для сотрудников, с целью сплочения коллектива;
· Командировки: полное сопровождение (покупка билетов/бронирование отелей), предоставление отчетных документов в бухгалтерию.
Мы ожидаем, что вы:• Имеете хорошие знания 1С 8.3( ЗУП), Word , Excel, Google Docs;
• Понимаете принципы приоритизации задач;
• Имеете грамотность в разговоре и письме. Знакомы с нормами этики и делового общения;
• Можете найти общий с разными категориями специалистов;
• Обладаете Высшим образованием по направлению «Управление персоналом» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления;
• Имеете опыт работы– по направлению деятельности не менее пяти лет в области кадрового учета;
• Имеете опыт работы с введением ВУС в организации;
• Постоянно отслеживаете изменения в трудовом законодательстве и можете изменить необходимые ЛНА в соответствии Нормативно-правовыми актами РФ.
Будет преимуществом:• Самостоятельность и желание развиваться;
• Опыт выполнения HR-функций;
• Опыт работы в IT-компании;
• Опыт внедрения КЭДО в организации.
Условия:Откликайся, ждем тебя!
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены