Специалист 1 категории отдела перспективного планирования

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Газпромтранс
Адрес: показать на карте
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Разработкой методологии расчета ключевых показателей эффективности (КПЭ) Общества;

  • Осуществлением мониторинга и оценки уровня исполнения КПЭ Общества;

  • Формированием запросов на изменение ИТ-систем для возможного последующего автоматизированного сбора КПЭ;

  • Проведением идентификации и оценки рисков (совместно с владельцами рисков), а также разработка мероприятий по их управлению;

  • Ведением сводной информации о выполнении контрольных процедур;

  • Ведением договорной работы в зоне ответственности Управления;

  • Подготовкой презентационных материалов для руководства по вопросам, относящимся к деятельности отдела, а также к совещаниям генерального директора.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
  • Наличия высшего экономического образования;
  • Опыта работы в области управления рисками и анализа ключевых показателей эффективности;
  • Наличия опыта ведения договорной работы;
  • Навыков создания презентаций;
  • Умения работать с большим количеством информации;
  • Опыта работы в 1С;
  • Навыков продвинутого пользователя в работе с табличным редактором;
  • Аналитического склад ума, грамотного русский язык, внимательности, стрессоустойчивости.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025;
  • Комфортный временный офис в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор (с марта 2025 м. Московские ворота). График работы 5/2;
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
  • Испытательный срок 3 месяца.
Хочу откликнуться
Повар-кассир в Бургер Кинг от 51 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.

Кассир / Пиццамейкер в ДоДо Пицца до 85 000 руб.

К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.

Сотрудник склада в X5 Digital от 50 000 руб.

Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены

<
>