Руководитель строительных проектов

Добрый день! Меня зовут Араик, я - руководитель компании НеваПрофМастер.

Наша команда занимается разработкой дизайн-проектов интерьера и ландшафта, строительством и комплексной реализацией проектов. Наше главное преимущество — экспертность, комплексность подхода и индивидуальность.

Мы создали уникальную команду, обеспечивающую весь цикл работ от проектирования и строительства "под ключ" до ввода объектов в эксплуатацию. В нашем портфолио десятки реализованных проектов.

Почему мы ищем руководителя проектов?

Компания НеваПрофМастер стремительно расширяется, количество проектов в работе увеличивается каждый месяц, поэтому нам нужны компетентные руководители проектов, которые готовы брать на себя ответственность за весь цикл производства наших объектов.

Мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного человека, который не любит менять работу, может инициировать процессы и организовывать людей. Хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги! В сопроводительном письме напишите два плюс два равно пять.

Обязанности:

• Приемка объекта от отдела продаж;
• Утверждение бригады на объекты;
• Взаимодействие со всеми участниками строительного процесса;
• Составление план-графика работ на объекте;
• Составление план-графика снабжения объекта материалами;
• Контроль работы прорабов;
• Осуществление регулярного менеджмента;
• Коммуникация с заказчиками по объекту;
• Обеспечение своевременной сдачи объектов.

Требуемые качества:

• Опыт работы руководителем проектов в сфере строительства от 1-го года;
• Навык организации и управления процессами;
• Навык проведения встреч и переговоров;
• Техники тайм менеджмента;
• Уверенный пользователь ПК (опыт работы в CRM, задачниках и системах по ведению проектов);
• Умение читать проектную документацию;
• Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

1. Среднемесячный доход: 150 000 - 180 000 руб. (оклад + KPI), система мотивации за результат;

2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании;

3. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

4. График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (возможен ненормированный рабочий день);

6. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;

7. Регулярные командные встречи и тимбилдинги;

8. Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

Для кого точно подойдет эта работа

• Вам хочется быть в проекте, который быстро растет;
• Вам не нужно, чтобы ваш руководитель был «нянькой», вы хотите взять ответственность на себя и показать результат;
• Если вы не боитесь вызовов и постоянно поднимаете планку, если у вас есть мечта — неважно какая — нам с вами по пути!

Порядок отбора:

• Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать с НеваПрофМастер»;
• Пройдите собеседование с HR-менеджером;
• Пройдите тестирование;
• Пройдите собеседование с руководителем компании.

Отклики на вакансию принимаю до 30 декабря !