Наш продукт помогает владельцам киберарен:
Нашу систему используют 1100+ компьютерных клубов более чем в 16 странах мира.
Организация мероприятий:
Проведение онлайн-вебинаров, AMA-сессий, а также офлайн мероприятий для обмена опытом между участниками сообщества.
Взаимодействие с партнерами, экспертами и лидерами мнений для привлечения интересных спикеров.
Аналитика и стратегическое планирование:
Анализ ключевых метрик сообщества (активность, NPS, конверсия в участие в мероприятиях) и составление регулярных отчетов.
Мониторинг обратной связи и выявление потребностей пользователей для улучшения их опыта.
Разработка и реализация стратегий привлечения и удержания участников сообщества.
Контент-менеджмент:
Ведение контент-плана для Telegram и других платформ, публикация статей, новостей и анонсов.
Сбор и продвижение пользовательского контента, который помогает улучшить восприятие бренда.
Сотрудничество с командой:
Взаимодействие с продакт-менеджером, продакт-маркетологом, аналитиком, копирайтером, техподдержкой и разработкой для решения вопросов сообщества.
Совместная работа над улучшением продукта на основе обратной связи пользователей.
Hard Skills:
Успешный опыт управления сообществами B2B или близкими по тематике/формату
Уверенное владение платформами и инструментами управления сообществами (Telegram API, TGStat, Combot и др).
Успешный опыт создания и ведения контент-плана, навыки копирайтинга.
Будет преимуществом:
Уверенное владение аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, Google Analytics, Excel/Google Sheets и др).
Умение работать с CRM-системами (AmoCRM).
Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
Soft Skills:
Проактивность, стремление и умение находить и использовать новые методы, инструменты и подходы.
Сильные коммуникационные и организационные навыки.
Способность решать конфликты и обеспечивать позитивную атмосферу в сообществе.
Ориентация на результат.
Работа в инновационной компании, развивающей геймерскую индустрию.
Возможность воплощать идеи в жизнь и влиять на развитие продукта.
Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам KPI.
ДМС после испытательного срока
Гибкий график работы, гибрид/офис в СПб.
Возможна удаленка по итогам собеседования.
Команда, которая всегда поддержит ваши инициативы.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.