Менеджер по персоналу

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СБЕРКОРУС
Чем предстоит заниматься:
  1. Поддержка сотрудников в рамках полного HR цикла: адаптация, обучение, развитие, увольнение;
  2. Лидирование кадрового процесса совместно со специалистом по персоналу:
  • Разработка трудовых договоров (в зависимости от характера и условий работы), дополнительных соглашений, должностных инструкций, актов, служебных расследований и пр. кадровой документации;
  • Составление и контроль исполнения графика отпусков, внесение изменений в штатное расписание, корректировка ЛНА;
  • Организация подписания документов с сотрудниками организации и контроль возврата документов;
  • Работа в КЭДО;
  • Ведение отчетности и квотирования;
  • Контроль подписания журналов по охране труда;
  1. Консультация руководителей по всем HR процессам;
  2. Разработка и внедрение новых HR процессов совместно с HR BP.
На что ориентируемся при оценке кандидата:
  • Высшее образование;
  • Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
  • Опытный пользователь ПК (MS Office), 1С ЗУП 8.3/SAP;
  • Системное мышление, инициативность, клиентоориентированность;
  • Профессиональная грамотность, умение самостоятельно принимать решения;
  • Внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость;
Будет плюсом: опыт работы в КЭДО, знание законов ПДН.

Наше предложение:
  • Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
  • Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
  • Формат и график работы: с 09:00-18:00 (гибридный формат после испытательного срока);
  • Комфортное офисное пространство в историческом центре Санкт-Петербурга наб. Обводного канала 60, БЦ Сенатор - 5 минут пешком от м. Обводный канал.
Забота о сотрудниках:
  • ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
  • Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
  • IT отсрочк продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
  • Реферал
  • а от срочной службы;
  • Скидки на
  • ьная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.
Обучение и развитие:
  • Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
  • Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
  • Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
Хочу откликнуться
<
>