Менеджер по оптовым продажам

1. Поиск и привлечение клиентов:

- Идентификация потенциальных клиентов и сегментов рынка.
- Разработка и реализация стратегий привлечения клиентов.
- Проведение холодных звонков, встреч и презентаций для установления контактов.

2. Разработка и оптимизация процессов продаж:

- Создание и внедрение стандартов продаж с нуля.
- Анализ текущих процессов и их оптимизация для повышения эффективности.
- Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, продуктовая команда) для улучшения предложений.

3. Ведение CRM и отчетность:

- Активное использование CRM-систем для управления клиентской базой и отслеживания сделок.
- Подготовка регулярных отчетов по продажам, прогнозирование и анализ результатов.
- Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и достижение установленных целей.

4. Участие в разработке продукта и обратной связи:

- Сбор и передача обратной связи от клиентов для улучшения продукта или услуги.
- Участие в брифингах и встречах по разработке новых предложений.

5. Обучение и развитие:

- Самостоятельное обучение новым техникам продаж и тенденциям рынка.
- Возможное наставничество для новых сотрудников в будущем.

• Опыт создания процессов продаж с нуля:

  В условиях отсутствия четкой системы важно, чтобы кандидаты имели опыт построения и оптимизации процессов с нуля;

• Способность работать в динамичной и неопределенной среде:

  Кандидаты должны быть комфортны с отсутствием четких инструкций и обладать высоким уровнем самоорганизации;

• Высокая мотивация и ориентация на результат:

  Важно, чтобы сотрудники были нацелены на достижение целей и проявляли инициативу в поиске новых возможностей;

• Гибкость и обучаемость. Способность быстро осваивать новые знания и адаптироваться к меняющимся условиям рынка и продукта;

• Культурная соответствие компании. Совпадение ценностей и подходов сотрудников с корпоративной культурой компании способствует лучшей интеграции и эффективности команды.

• Креативность и инновационный подход:

  Способность предлагать нестандартные решения для привлечения клиентов и повышения продаж.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, соблюдение всех условий согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Место работы - Кронштадт (ежедневно ходит корпоративный комфортный транспорт БЕЛЫЙ MERCEDES SPRINTER VIP от нескольких станций метро);
• Социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и т.д.);
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью.