от 66 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: не требуется
График работы: Сменный график
Занятость: Полная занятость
Компания: Сеть апарт-отелей YE'S
Сеть апарт-отелей YE’S – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YE’S – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YE’S – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.
Мы приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов Управляющей компании YE’S, которая занимается эксплуатацией и сдачей апартаментов в аренду, обеспечивая владельцам актива ежемесячный доход без необходимости личного участия в процессе управления имуществом.
Обязанности: - Ежедневный контроль качества уборки номеров горничными;
- Ежедневный контроль технического оснащения номерного фонда;
- Своевременное информирование о ремонтных работах службу ИТС;
- Ежедневный контроль уборки МОП, паркинга, прилегающей территории апарт-отеля;
- Контроль содержания в порядке служебных помещений (подсобные помещений горничных, комплектация рабочих тележек, чистоты инвентаря и д.р.);
- Ведение установленной отчетности;
- Работа с системой управления Отелем.
Требования: - Высшее или средне специальное образование;
- Опыт работы на аналогичной должности в отельной сфере будет вашим преимуществом;
- Знание технологии уборки различных типов помещений будет являться вашим преимуществом;
- Знание ПК на базовом уровне (MS Office);
- Внимательность, ответственное отношение к работе, коммуникативные навыки.
Условия: - Работа в стабильной и надежной компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 2/2 (с 09:00 до 20:00);
- Шаговая доступность (шаговая доступность от ст. м. Лиговский проспект/ Звенигородская/ Пушкинская);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- ДМС со стоматологией (сразу после испытательного срока);
- Комфортные условия для работы: четкое разделение труда и отдыха, отдельные оснащённые места для приема пищи и т.д.
- Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячное премирование (до 10% от оклада).
