Электромонтер (Приморский район)

от 76 000 до 86 000 руб. до вычета налогов

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

График работы: Сменный график

Занятость: Полная занятость

Компания: Водоканал ГУП СПб

ГУП «Boдoкaнaл Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рабoту в командe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.ОБЯЗАННОСТИ:

Обеспечение безаварийной работы электрооборудования и КИПиА
Обслуживание и ремонт пуско - регулирующей аппаратуры и электроприводов до 1000В
Обслуживание и восстановительный ремонт схем управления технологическим оборудованием различной степени сложности (насосы, решетки, электроприводы задвижек, вент. системы, и т.п.)
Обслуживание и восстановительный ремонт асинхронных электродвигателей до 1000В
Обслуживание и наладка средств КИПиА (расходомеры, уровнемеры, термоконтроль, датчики протока и т.п.)
Обслуживание и обеспечение безаварийной работы тиристорно-возбудительных систем для синхронных электродвигателей
Аварийно-восстановительные работы на электрооборудовании и КИПиА участка
Содержание в чистоте и порядке оборудования и помещений электроустановок, мастерских и подсобных помещений
Ведение записей в рабочих журналах

ТРЕБОВАНИЯ:

Не ниже среднего общего образования (11 классов)
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии
Опыт работы не менее 2 лет по 4-му разряду (для прошедших профессиональное обучение) Или не менее 1 года при наличии среднего профессионального образования
Группа допуска по электробезопасности не ниже III до 1000В. Работа с электротехнической документацией
Знание основных законов электротехники. Знание основ ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭУ

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Сменный график работы 2/2 с 8.00 до 20.00
Территориальное расположение: Приморский район

ГАРАНТИИ:

Заработная плата от 76 000 до 86 000 рублей (до вычета налогов)
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

Льготные цены на питание
Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
Развозка до места работы от метро Старая деревня, Беговая, Черная речка
Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
Отдых в комфортабельном оздоровительном профилактории
Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия
Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв)
Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии

Хочу откликнуться