Ремонтник пассажирских вагонов

Вагонный участок Санкт-Петербург - Московский Северо-Западного филиала АО "Федеральная пассажирская компания"

ПРИГЛАШАЕТ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО столяра. Обязанности:

• выполнение технического обслуживания и текущего ремонта внутреннего оборудования пассажирского вагона;
• выполнение всех видов работ на основных деревообрабатывающих станках;
• ремонт нелицевых деталей и узлов или поверхностей;
• зачиcткa и шлифoвание облицовaнных дeталей и узлoв, подгонкa и кpeплениe нa клee и шуpупах детaлeй к узлaм и издeлиям;
• рeмонт и кpепление дверей, окoнныx рам, фopточек, мебeли;
• уплотнение рам в соответствии с требованиями технических указаний;
• замена разбитых стекол и зeркал.

• опыт работы на предприятиях железнодорожного транспорта на должности ремонтного персонала будет Вашим преимуществом;

• образование не ниже полного среднего;

• прохождение производственного обучения и сдача экзамена;

• наличие свидетельства/корочки/диплома о присвоении профессии "Столяр" будет Вашим преимуществом, но не обязательно;

• рассматриваются кандидаты без опыта работы и без наличия смежного образования (обучение профессии).

• работа в самом большом Вагонном участке в г. Санкт-Петербург на ул. Ольги Берггольц 46 (ж/д станция "пост 5 км");
• оформление по ТК РФ;
• сменный график работы (2/2);

• стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обеспечение форменной спец. одеждой;

• регулярное повышение квалификации и возможность карьерного роста (обучаем на осмотрщика, осмотрщика-ремонтника и слесаря по ремонту подвижного состава);

• возможность получить высшее образование за счёт Компании;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• медицинское обслуживание работников в учреждениях ОАО "РЖД" по полису ДМС, в том числе стоматология;

• регулярное прохождение медкомиссий за счет Компании;

• компенсация детского сада ОАО «РЖД»;

• путевки в лагеря для детей;

• путевки в санатории для сотрудников и членов их семей;

• выплаты за преданность Компании;

• материальная помощь к отпуску;

• бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования;

• Профсоюз;

• корпоративная поддержка при приобретении жилья.