Электромонтер по испытаниям и измерениям и РЗА

• Выполнение графиков производства испытаний, измерений и наладки электрооборудования в электроустановках;
• Обеспечение производства работ по наладке аппаратов защиты и устройств РЗА, испытанию электрооборудования и кабельных линий, а также измерениям в электроустановках в соответствии с графиками производства работ;
• Производство испытаний повышенным напряжением высоковольтных и низковольтных сетей и распределительных устройств, производство наладки и регулировки вакуумных и автоматических выключателей, производство замеров защитного заземления, изоляции электрооборудования и кабельных линий, измерение токов коротких замыканий (петли Ф-0), определение трассы и места повреждений электрических кабелей, проведение технического обслуживания устройства РЗА, ведение учета и оформление результатов испытаний и измерений в установленном порядке.

• Профильное образование;
• Опыт работы от 3лет;
• Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ);
• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);
• Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭЭ);
• Знание программ и методик проведения измерений и испытаний, инструкций по эксплуатации приборов;
• Знание схем релейной защиты, автоматического включения резерва и способов их наладки;
• Знание правил составления электрических схем и другой технической документации;
• Знание правил приема работ и последовательности операций по разборке, сборке, ремонту и наладке электрооборудования;
• Знание правил испытания защитных средств;
• Знание порядка организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания электрооборудования;
• Знание порядка оформления отчетной и технической документации;
• Уверенный пользователь ПК;
• Наличие протокола проверки знаний Ростехнадзора с допуском к проведению испытаний в ЭУ до и выше 1000В;

• График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00.
• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
• Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:

1) ДМС;

2) Оказание материальной помощи в случаях:

• тяжелого заболевания или операционного лечения,
• смерти близких родственников,
• при рождении ребенка;
• выплата материальной помощи к отпуску;

3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;

4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.

5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.

6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Перспективы карьерного роста;
• Отдых для сотрудников и их детей;
• Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан!

Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.