Руководитель проекта перехода кадрового администрирования

Единый Центр Обслуживания «ГСП-Центр» – это инновационная площадка, объединяющая экспертизу финансового, кадрового и бухгалтерского сопровождения компаний Холдинга АО «Газстройпром». Мы являемся частью крупнейшей строительной компании России и генерального подрядчика ПАО «Газпром».

В связи с запуском проекта Единого Центра Обслуживания в Уфе, приглашаем в команду опытного Руководителя проекта перехода кадрового администрирования!Основные задачи:

• Организация и перевод функций кадрового администрирования группы компаний в Единый Центр Обслуживания;

• Описание и оптимизация бизнес-процессов кадрового делопроизводства;

• Формирование команды Центра кадрового администрирования.

• Унификация, разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА;

• Автоматизация и цифровизация процессов управления персоналом, написание функциональных требований и технических заданий;

• Контроль соблюдения графика перевода функций в ЕЦО.

• Опыт внедрения КЭДО (Кадровый Электронный Документооборот);

• Опыт работы в нефтегазовой или строительной отрасли;

• Опыт управления проектами и командами от 3 лет;

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента;

• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства РФ;

• Опыт автоматизации HR-процессов и разработки технической документации;

• Развитые управленческие навыки и нацеленность на результат.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Достойную заработную плату с прозрачной системой мотивации и дополнительные выплаты к отпуску;

• Годовую премию по результатам работы;

• Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах федерального уровня;

• Заботу о вашем здоровье: расширенная ДМС-программа для сотрудников;

• Современный офис премиум-класса в центре Санкт-Петербурга с продуманной инфраструктурой;

• График работы: 5/2.