Инженер РЗА (ТЭЦ-21)

от 53 000 до 70 000 руб. на руки

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: ТГК-1

Адрес: показать на карте

Обязанности:

Организация о осуществление технического обслуживания и ремонта устройств РЗА, оборудования класса напряжения 0,4-110 кв, систем возбуждения синхронных генераторов, АИИСКУЭ;
Обработка технической документации (протоколы технического обслуживания, корректировка принципиальных схем, карт, установок и т.д.);
Разработка регламентов, инструкций по техническому обеспечению и эксплуатации устройств РЗА;
Контроль деятельности подрядных организаций, осуществляющих работы по монтажу, наладке и техническому обслуживанию устройств РЗА.

Требования:

Образование высшее профессиональное (техническое);
Знание оборудования, объемов технического обслуживания устройств РЗА (микропроцессорные терминалы, измерительные трансформаторы тока и напряжения, автоматические выключатели);
Навык организации и проведения работ по техническому обеспечению и ремонту систем возбуждения синхронных генераторов;
Опыт работы с комплексами РЕТОМ-51, РЕТОМ-21;
Допуск по электробезопасности не ниже III группы будет вашим преимуществом;
Уверенный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office + прикладное ПО для работ с микропроцессорными терминалами РЗА;
Навыки работы как в бригаде, так и единолично;
Умение читать и разрабатывать электрические схемы;
Базовые навыки и знания компонентов автоматики и электронных устройств, принципа их работ, диагностики неисправностей.

Условия:

Место работы - Северная ТЭЦ (ТЭЦ-21), Ленинградская область, Новое-Девяткино (развозка корпоративным транспортом от станций метро Гражданский проспект, Проспект Просвещения);
График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на 1 час;
Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. В компании действуют Коллективный договор и профсоюз;
Работа в стабильной, надежной компании.

Станьте частью коллектива профессионалов!

Хочу откликнуться