Специалист по кадрам

от 50 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ГБОУ ЦО № 162 Кировского района Санкт-Петербурга
Обязанности:
  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Ведение трудовых книжек, оформление приказов кадровых, по личному составу, доплаты и надбавки, ознакомление сотрудников с приказами; составление графика отпусков и контроль за отпусками, оформление приказов на отпуска, контроль. Работа в "Параграфе" (ведение личных дел, заполнение, внесение изменений), составление и ведение штатного расписания при взаимодействии с бухгалтерской службой. Взаимодействие с Комитетом по образованию - наградной отдел, мобилизационный. Оформление наградных документов при взаимодействии с Администрацией района, Комитетом по образованию и Смольным. Взаимодействие с Военкоматом - учет военнообязанных, контроль за постановкой на учет, составление отчетных документов. Ведение мобилизационной документации учреждения, проведение мобилизационных учений и составление отчетов в Комитет по образованию о их проведении.
  • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
Требования:
  • Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет.
    - Наличие удостоверений (сертификатов) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности за последние 3 года.
    Уверенный пользователь ПК (курсы ИКТ) и оргтехники.
    Наличие медицинской книжки, прохождение курсов "Оказание первой помощи пострадавшим"
Условия:
  • З/п в соответствии с тарификацией. Очередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (в летнее время). оплата за эффективность по итогам мониторинга 1 раз в 6 месяцев.
Хочу откликнуться
<
>