Инженер по АСУ ТП (начальник смены ЦТАИ) ТЭЦ-14

от 70 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Сменный график
Занятость: Полная занятость
Компания: ТГК-1
Обязанности:
  • Выполнение ведения требуемого, безопасного, надежного и экономичного режима работы оборудования энергообъекта, обеспечивать эксплуатацию оборудования, находящегося в его оперативном управлении и ведении в соответствии с производственными и должностной инструкциями и оперативными распоряжениями вышестоящего оперативного персонала;
  • Осуществление приемки и сдачи смены;
  • Ведение постоянного контроля технического состояния оборудования;
  • Выполнение производства переключений, пусков и остановов основного и вспомогательного оборудования;
  • Произведение подготовки к производству ремонтных работ;
  • Выполнение качественного, своевременного, в соответствии с общепринятой терминологией ведения оперативной документации, произведение фиксации всех изменений в режимах, отклонений от нормальной работы и дефектов оборудования;
  • Выполнение ведения оперативных переговоров в соответствии с типовыми инструкциями, НТД, ЛНА, указаниями и распоряжениями с применением единой общепринятой терминологии;
  • Обеспечение контроля за осуществлением оперативного технического обслуживания оборудования (переходов с рабочего оборудования на резервное; производство опробований; профилактических осмотров оборудования; промывок; обходов и т.п.) по утвержденным графикам.
Требования:
  • Умение работать в ПО MS office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов;
  • Знание требований по охране труда и пожарной безопасности, а также нормативно-технической документации по обслуживанию тепломеханического и электротехнического оборудования;
  • Группа по электробезопасности – не ниже III.
Условия:
  • Место работы — Первомайская ТЭЦ (ТЭЦ-14), ул. Корабельная, д. 4, строение 4 (м. Автово, Кировский завод);
  • График работы: сменны по 12 часов;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии, денежные награды и корпоративные мероприятия;
  • Работа в стабильной, надежной компании.
Станьте частью коллектива профессионалов!
Хочу откликнуться
<
>