Главный специалист отдела сопровождения проектов (ТЭЦ-14)

от 82 563 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ТГК-1
Обязанности:
  • Управление проектами по техническому перевооружению и реконструкции гидроэлектростанций на протяжении жизненного цикла (от стадии инициации до ввода объекта в эксплуатацию), в том числе:

  1. контроль сроков реализации проектов в соответствии с утвержденной инвестиционной программой;

  2. анализ хода выполнения работ по проекту, подготовка отчетности;

  3. техническое сопровождение реализации проектов;

  4. управление стоимостью проекта (планирование и оценка стоимости проекта, формирование, исполнение и контроль бюджета проекта);

  5. организация выполнения строительно-монтажных и проектных работ, взаимодействие с подрядными организациями и структурными подразделениями компании;

  6. оценка рисков, управление рисками;

  7. ведение деловой переписки.

  • Участие в формировании технических заданий по инвестиционным проектам технического перевооружения и реконструкции ГЭС;

  • Рассмотрение проектно-сметной документации. Участие в составлении, согласовании договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений.
Требования:
  • Высшее техническое образование в области гидротехнического строительства, промышленной энергетики;

  • Будет преимуществом опыт работы по направлению профессиональной деятельности от 1-го года(опыт работы в области гидроэнергетики, реализации проектов,строительства);

  • Знание программ Microsoft Office.

Условия:
  • Место работы: Первомайская ТЭЦ (ТЭЦ-14), Корабельная улица д.4с4;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, денежные награды и корпоративные мероприятия. Коллективный договор, профсоюз.
Хочу откликнуться
<
>