Ведущий экономист

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Площадь Александра Невского

• осуществление перспективного и текущего планирования по всем видам деятельности, которые осуществляет подразделение;
• своевременный анализ и корректировка плановых значений согласно Регламенту;
• планирование в SAP ERP в объемных показателях и стоимостном выражении потребности в услугах (работах) сторонних организаций и смежных подразделений метрополитена по запланированным к выполнению на отчетный период мероприятиям (с использованием видов работ, бизнес-процессов и инструментов «ресурсы»);
• своевременная регистрация в системе SAP ERP первичных документов для целей бухгалтерского и налогового учета в соответствии с УП;
• расчет планового ФОТ и страховых взносов по заказам, бизнес-процессам и МВЗ в «БОСС-Кадровик;
• расчет фонда оплаты труда за период обучения работников подразделения метрополитена на основе ежегодной заявки на подготовку и повышение квалификации;
• подготовка материалов для рассмотрения предложений по начислению премии за основные результаты хозяйственной деятельности. Подготовка справок о выполнении показателей премирования по руководителям подразделения и направление в профильные подразделения Управления метрополитена;
• подготовка (согласование) документов на проведение профессиональной аттестации работника в комиссиях подразделения и Управления метрополитена;
• в рамках рассмотрения НМЦД и направления в СОЗ документов для актуализации плана закупок и/или проведения процедуры закупок согласование НМЦД в части соответствия стоимости работ (услуг) плановому лимиту финансирования.

• опыт не менее двух лет в должности экономиста
• профильное образование.

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата.

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);

• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
• организация досуга для сотрудников и их семей;
• доплата за выслугу лет, отпуск 28 календарных дней, активный действующий профсоюз, различные корпоративные предложения.