Мы ищем лидера, который видит возможности там, где другие видят препятствия. Важным качеством для нас является проактивный подход — способность самостоятельно находить пути оптимизации и улучшения, не ожидая внешних сигналов. Мы ценим тех, кто не ищет оправданий, а сосредоточен на поиске решений и способов преодолеть любые вызовы. Это позиция для тех, кто умеет брать ответственность за результат и вдохновлять команду своим примером.Что нужно будет делать:
Руководить командой маркетинга (направление смм, производства контента и срм маркетинга): ставить задачи, контролировать их выполнение, мотивировать сотрудников оценивать и оцифровывать результаты.
Оптимизировать цепочки касаний (воронки) для повышения эффективности интернет-продаж.
Настраивать и улучшать инструменты обработки лидов, включая чат-боты и другие автоматизированные решения.
Работать с инструментами аналитики (Яндекс.Метрика и другие) и использовать Google-таблицы для обработки данных.
Составлять медиапланы, организовывать и проводить маркетинговые кампании, а также анализировать их результаты.
Участвовать в анализе показателей продаж и разрабатывать предложения по их улучшению и увеличению конверсии.
Эффективно управлять маркетинговым бюджетом.
Курировать работу команды (20 человек).
Предоставлять понятную и прозрачную отчётность.
Отслеживать современные тренды digital-маркетинга и офлайн-продаж.
Строить воронки продаж, внедрять чат-боты и взаимодействовать с IT-отделом для создания необходимых инструментов.
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
Уверенные знания в Excel, Google-таблицы (ВПР, сводные таблицы, формулы)
Понимание системы маркетинговых метрик и опыт внедрения сквозной аналитики.
Практический опыт использования интернет-маркетинговых инструментов для улучшения конверсий.
Знание систем аналитики, рекламы и проектного управления. Активное использование ИИ-инструментов в работе будет преимуществом.
Умение работать с юнит-экономикой, разрабатывать гипотезы и взаимодействовать с продуктовой командой.
Системный подход к решению задач, умение балансировать краткосрочные и долгосрочные цели.
Опыт выстраивания и развития команды, эмпатия и стремление помогать коллегам расти.
Умение эффективно совмещать интересы бизнеса и команды.
Гибкий график работы: 5/2 в офисе (Москва или Санкт-Петербург).
Конкурентоспособную заработную плату: от 100 000 до 140 000 рублей.
Испытательный срок: 3 месяца.
Возможность работать в креативной команде, реализовывать интересные проекты и развивать свои профессиональные навыки.
Официальная заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска, выплачивается стабильно и вовремя дважды в месяц;
ДМС после года работы, а спустя два года — возможность подключить к страховке родственника или выбрать другой бонус (годовую карту в фитнес-клуб, обучение и т.д.);
Работаем только в будни, отдыхая в выходные и праздники;
Сбалансированное корпоративное питание и перекусы — свежие фрукты, печенье и шоколад — всегда доступны в офисе, чтобы вы оставались энергичными и заряженными;
Если вы видите себя в этой роли и готовы двигать наш бизнес вперёд, откликайтесь!Если это описание про вас — присылайте своё резюме и сопроводительное письмо. На этапе отбора вас ждёт тестовое задание, чтобы мы могли лучше понять, насколько мы подходим друг другу.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
