Руководитель отдела управленческого учета (внедрение финансовых систем)

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet.

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы. Основная функция сотрудника:

• Ведение проектов по внедрению финансовых систем на новом атомобилестроительном предприятии:

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Бухалтерский и налоговый учёт
• Учёт производственной себестоимости
• Управленческий учёт и бюджетирование
• Блок казначества;

• Автоматизация учётных процессов и печатных форм;

• Участие в проекте автоматизации документооборота, в т.ч. электронного архива;

• Сопровождение текущих систем, используемых в финансовых функциях предприятия.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовых подразделениях производственных предприятий от 5 лет;

• Высшее экономическое или техническое образование;

• Опыт ведения крупных IT проектов в финансах со значительным количеством пользователей;

• Опыт автоматизации бизнес-процессов;

• Опыт работы с программными продуктами 1С, SAP, RPA и др.;

• Английский язык Intermediate.

Социальные гарантии и условия работы:• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Работа в офисе Компании по адресу: Автозаводская 2А, 10 минут пешком от м. "Шушары";

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат "ООО АГМ", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Компенсация питания;

• Полис ДМС с первого месяца работы;

• Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.