Ведущий инженер-энергетик

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet.

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы. Основная функция сотрудника:

• Организация производственных работ на электрооборудовании Компании;

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Подготовка запросов (закупка запасных частей, материалов, инструментов), графиков ППР, отчётов, разработка инструкций;

• Работа с технической, рабочей, производственной, финансовой документацией;

• Организация регулярного обслуживания и аварийных ремонтов электроустановок и электрического оборудования;

• Заполнение таблиц расхода энергоресурсов завода, анализ, разработка и внедрение методов рационального использования энергоресурсов;

• Эксплутация оборудования согласно требованиям действующего законодательства РФ;

• Ведение договоров на поставку электрической энергии.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от года;

• Знание устройства и принципов работы электроустановок, систем электроснабжения, номенклатуры оборудования 0,4-10кВ.;

• Умение читать электрические схемы;

• Опытный пользователь ПК и MS Office, знание AutoCAD.

Социальные гарантии и условия работы:• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Работа в офисе Компании по адресу: Автозаводская 2А, 2 минуты пешком от м. "Шушары";

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат "ООО АГМ", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Компенсация питания;

• Полис ДМС с первого месяца работы;

• Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.