Бухгалтер

TEM Partner – российский производитель оборудования и поставщик комплексных технологических решений для горнодобывающих и металлургических предприятий.

Компания TEM Partner сфокусирована на оборудовании для обогащения и расширении своей продуктовой линейки в этом направлении.

Мы проектируем и производим в России сгустители и флотомашины, разрабатываем и внедряем автоматизированные системы аналитического контроля, которые помогают усовершенствовать работу технологических переделов. Рассчитываем и поставляем дробильно-сортировочное оборудование, шламовые насосы и мельницы от эксклюзивных партнеров из Турции и Китая.

Головной офис компании находится в историческом центре Санкт-Петербурга, здесь сейчас трудится более 350 специалистов, и мы продолжаем стремительно расти и развиваться.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Учет и контроль расчетов с подотчетными лицами (около 150 - 200 авансовых отчетов в месяц);
• Проверка предоставленных первичных документов (комплектность, наличие всех необходимых реквизитов и общая правильность оформления);
• Контроль лимитов подотчетных расходов, сроков предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств;
• Отражение в 1С операций по расчетам с подотчетниками;
• Создание заявок на выплату подотчетных средств;
• Учет ТМЦ, в том числе спецодежды, ГСМ, офисные материалы. Участие в инвентаризациях;
• Проведение сверок с поставщиками;
• Составление аналитических отчетов в рамках вверенных участков по требованию руководителя.

Требования:

• Высшее профильное или техническое образование;
• Опыт работы по должности не менее 3-х лет;
• Опыт работы в 1С 8.3 и ЭДО; опыт работы в 1С ERP будет преимуществом;
• Опытный пользователь MS Office (уверенный пользователь Excel);
• Обучаемость, внимательность;
• Готовность обучаться другим участкам бухгалтерского учета.

Условия:

• Интересная работа в команде опытных профессионалов;
• Оформление трудоустройства и оплата труда согласно ТК РФ. Достойная оплата труда по результатам собеседования;
• Ежегодная премия по результатам работы;
• Гибкое начало рабочего дня с 7-10 ч.;
• Доплата до оклада при ежегодном отпуске, командировке;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня;
• Полис страхования жизни с первого дня работы;
• Полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Другие компенсации и льготы в соответствии с корпоративной политикой.