Руководитель отдела SMM & Influence Marketing

Приглашаем специалистов с релевантным опытом работы присоединяться к команде проекта Trendy Box и возглавить направление по работе с блогерами и SMM-отдел. Наша сфера деятельности - выпуск боксов в тематиках бьюти, хелси и лайфстайл.

От успешного кандидата мы ожидаем наличие релевантного опыта работы в управлении персоналом, а также знание инструментария Influence и SMM.

• Управление командой (3-4 человека), развитие профессиональных компетенций сотрудников;

• Постановка целей, планирование, бюджетирование;

• Постановка целей и задач по поиску новых блогеров в Telegram, контроль выполнения (с акцентом на Москву и Петербург);

• Разработка и реализация SMM-стратегии, включая стратегическое планирование и контроль соблюдения tone of voice;

• Разработка и реализация стратегии работы с инфлюенсерами для достижения бизнес-целей компании;

• Анализ эффективности кампаний, подготовка регулярных отчетов для руководства компании;

• Контроль предоставления отчетов партнерам компании;

• Создание медиаплана по ведению социальных сетей, контроль исполнения, включая пост-кампейн по проведенным SMM-акциям Trendy Box ;

• Поиск новых форматов работы с инфлюенсерами, внедрение инновационных решений, включая работу с бартерными интеграциями и коллаборациями;

• Знание актуальных законов по рекламе в работе с маркировкой и блогерами;

• Подбор и управление подрядчиками (дизайн, продакшн, медиа и пр.);

• Понимание принципов документооборота.

• Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в сфере digital-маркетинга/influence/smm;

• Умение выстраивать процессы, мотивировать команду, принимать сложные решения;

• Глубокое понимание механизмов работы с инфлюенсерами, опыт проведения масштабных кампаний;

• Знание основ инструментария SMM и оценки эффективности;

• Владение инструментами аналитики, умение работать с большими данными;

• Отличные навыки ведения переговоров, опыт работы с топовыми блогерами;

• Образование: высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга или коммуникаций), не обязательно, но будет являться преимуществом.

• Работа только в офисе (нет удаленного и гибридного формата) , 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Френдли коллектив;
• Профессиональный и финансовый рост (обязателен для всех сотрудников, которые участвуют в развитии компании и внедряют новые идеи);
• Скидки сотрудникам на продукцию компании.
  Пожалуйста, укажите кратко в сопроводительном письме чем вас заинтересовала наша вакансия.