Врач-нефролог детский/врач-педиатр-нефролог

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Гибкий график
Занятость: Полная занятость
Компания: Немецкая клиника
Немецкая семейная клиника — единственная в Санкт-Петербурге, основанная в 2010 году высококвалифицированными специалистами из Германии.Все эти годы мы заботимся о пациентах и сотрудниках, поддерживая репутацию надежности и стабильности, что подтверждается не только многолетним доверием пациентов, но и профессиональными наградами: «Лучшая многопрофильная клиника Санкт-Петербурга», «Лучшая педиатрическая клиника Санкт-Петербурга», «Топ-10 клиник пластической хирургии Санкт-Петербурга», «Топ-10 офтальмологических клиник Санкт-Петербурга» по версии престижной медицинской премии «Доктор Питер» и «Клиника года» по версии СОГАЗ.Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионалов врача-педиатра-нефрологаОбязанности:
  • Оказание амбулаторной медицинской помощи пациентам от 0 до 18 лет за наличный расчет и застрахованных по ДМС;
  • Работа в медицинской информационной системе "Медиалог" (проводится обучение).
Для нас важны:
  • Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата /аккредитации по специальности "Нефрология";
  • Опыт работы врачом-нефрологом от 2-х лет;
  • Наличие действующего сертификата /аккредитации по специальности "Педиатрия" будет Вашим преимуществом;
  • Наличие опыта работы с ПК;
  • Доброжелательность, ответственность, аккуратность и внимание к деталям.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
  • Достойную и прозрачную систему оплаты труда;
  • Сменный график работы;
  • Работу в одной команде профессионалами в своей сфере: кандидатами и докторами наук, профессорами, известными специалистами, задающими стандарты в медицине;
  • Высокотехнологичное европейское оборудование экспертного уровня и сертифицированные материалы, позволяющие обеспечить точность диагностики и эффективность лечения;
  • Удобное рабочее пространство и бытовой комфорт (оборудованные комнаты отдыха и приема пищи для сотрудников);
  • Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании, продление аккредитации;
  • Льготное медицинское обслуживание сотрудникам и их близким родственникам;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
  • Атмосфера доверия и открытости.
Будем рады вашим откликам и дальнейшему сотрудничеству!
Хочу откликнуться
<
>