Маркетолог по digital-коммуникациям

В «Ньютэк» мы строим больше, чем просто стены — мы создаём продуманную среду и сильную команду единомышленников.

Сейчас мы усиливаем направление коммуникаций и ищем маркетолога, который возьмёт на себя ведение digital-проектов компании, развитие онлайн-ресурсов и формирование единого визуального и смыслового облика бренда.

Если вы умеете совмещать креатив и системность, видите логику в данных и красоту в деталях — присоединяйтесь. У нас ценят каждого, потому что только командой можно добиваться действительно выдающихся результатов.

• Ведение digital-коммуникаций и контента для нескольких проектов компании: от основного строительного направления до новых инициатив, связанных с развитием клиентских сервисов и пространств взаимодействия бренда с аудиторией;

• Администрирование и SEO-оптимизация корпоративных сайтов;

• Ведение и развитие страниц компании в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram);

• Разработка контент-стратегии и единого визуального стиля для digital-проектов;

• Подготовка материалов для рекламных и PR-кампаний, участие в разработке брендов и фирменных концепций;

• Изучение рынка, анализ конкурентов и поиск эффективных способов продвижения услуг компании;

• Координация работы внешних подрядчиков (дизайн, реклама, разработка);

• Мониторинг эффективности digital-кампаний и подготовка отчётности по результатам.

• Опыт работы в digital-маркетинге, SMM или контент-менеджменте от 1 года;

• Владение инструментами SEO и аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, WordPress, Tilda, SMM-платформы);

• Свободное владение WordPress;

• Навыки написания и редактирования текстов, чувство визуального стиля;

• Умение адаптировать tone of voice под разные форматы и аудитории;

• Ответственность, самостоятельность и системное мышление.

• Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от метроБалтийская;
• Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек (финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности);

• Годовая премия по результатам работы, ежегодная индексация зарплаты, 13 зарплата;

• Комфортное оборудованное рабочее место;

• Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий;

• ДМС (после испытательного срока).

• Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.