от 115 000 до 130 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Роделен, Лизинговая Компания
Ключевая роль ― главное связующим звено между бизнес-заказчиками и разработчиками.
Ключевая задача ― превращать потребности в понятные требования и работающие решения.
Ключевые обязанности: - Анализ и оптимизация процессов: Проведение интервью, описание и анализ бизнес-процессов в нотации BPMN. Выявление «узких мест», проблематики и формулировка предложений по оптимизации;
- Проектирование решений: Разработка концепций, технических заданий и спецификаций на доработки и автоматизацию в информационных системах 1С, Битрикс24, Docsvision. Формализация требований в виде пользовательских сценариев;
- Реализация улучшений: организация работ по внедрению изменений — самостоятельно или через координацию внешних разработчиков: постановка задач, контроль по ТЗ, приемка работ. Управление коммуникацией между заказчиками и разработчиками;
- Управление проектами: Полное ведение проектов по улучшению процессов — от идеи до внедрения, обучения пользователей и оценки результата;
- Проактивная поддержка: Решение инцидентов с фокусом на поиск и устранение их корневой причины. Инициация улучшений на основе анализа повторяющихся проблем.
Обязательные требования: - Опыт от 2 лет в роли, связанной с анализом данных, процессов или систем (бизнес-аналитик, системный аналитик, администратор информационных систем);
- Практический опыт решения бизнес-задач с помощью 1С или Битрикс24: будь то доработки, настройка прав, создание отчетов или автоматизация рутинных операций;
- Умение структурировать информацию: опыт создания понятных инструкций, регламентов, спецификаций или технических заданий;
- Системное мышление: привычка искать первопричину проблемы, а не устранять ее симптомы.
Мы будем рады, если у вас есть (желательные требования): - Опыт координации внешних исполнителей (разработчиков, консультантов).
- Навыки визуализации процессов (BPMN 2.0) и проведения рабочих встреч.
Наши ожидания от личных качеств: - Проактивность и любопытство: Вы не просто выполняете задачи, а задаете вопрос «Почему это происходит?» и предлагаете улучшения.
- Коммуникативная гибкость: Вы способны объяснить одно и то же и техническому специалисту, и руководителю отдела продаж, находя нужные слова.
- Ориентация на результат: Вы понимаете, что ценность — это работающий и используемый бизнес-процесс, а не просто сданный в срок проект.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМДостойная оплата и стабильность: - Оклад + ежегодный пересмотр по итогам годовой работы;
- Ежеквартальный бонус по KPI, которые мы согласуем с вами в начале каждого квартала;
- Полное оформление по ТК РФ и белая зарплата с первого рабочего дня.
Гибкость и современный офис: - Возможен гибридный формат (несколько дней в неделю в офисе). Мы ценим вашу эффективность, а не часы, проведенные за столом;
- Современный офис в 10 минутах от м. Лесная.
Развитие, которое вы почувствуете: - Реальное влияние на процессы компании. Вы не будете «винтиком»: ваши проекты по автоматизации и оптимизации будут напрямую влиять на скорость и качество работы компании.
- Развитие компетенций. Курсы, сертификации или конференции, которые повысят ваш уровень знаний.
Что вас ждет в команде: - Постепенное погружение в задачи. Вы сможете расти вместе с нами: от решения конкретных задач к управлению проектами под руководством опытного наставника.
- Прямой контакт с экспертом. Вашим руководителем будет IT-директор, который сам прошел путь от специалиста и понимает все нюансы работы.
Хочу откликнуться
