Директор филиала

У нас сеть нейрореабилитационных центров. Два центра находятся в Севастополе. В июне новый центр открылся в Петербурге (Муринно). Ищем проактивного управляющего, многозадачного, который не боится и делегировать, и сам работать "в полях", мыслить глобально и видеть детали. Есть возможность построить работу центра так как видите вы, с учетом стандартов и ценностей компании. Перед откликом обязательно зайдите на наш сайт и ознакомьтесь с нами, с какими детьми мы работаем. Сфера очень специфичная и важно применять стандарты, строить систему с этим учетом.

• Построение всех процессов работы центра (есть опыт и стандарты двух уже действующих центров. Задача это внедрить);
• Обеспечение роста доходности Центров, увеличение потока клиентов (есть маркетинговый отдел, который обеспечивает продвижение, но директор на месте тоже должен предлагать инструменты продвижения и активно участвовать в них);
• Управление качеством обслуживания клиентов, повышение уровня сервиса;
• Управление коллективом Центра: подбор, мотивация, обучение персонала, контроль соблюдения корпоративных стандартов;
• Взаимодействие с контролирующими органами, управление административно-хозяйсвтенной деятельностью;
• Решение всех конфликтных ситуаций;
• Анализ финансовых показателей и планирование деятельности Центра;
• Ведение переговоров с партнерами, клиентами и поставщиками услуг;
• Организация эффективной работы Центра: графики, планирование, документация;

• Опыт работы в медицине/образовании будет преимуществом;
• Опыт работы со стартапами и многозначными проектами будет преимуществом;
• Знание и умение управлять ключевыми показателями для роста выручки, сервиса и качества услуг.
• Нацеленность на результат
• Азарт и стремление развиваться
• Практические навыки управления персоналом.
• Знание основ документооборота и стандартов сервиса.
• Опыт в планировании рабочего времени сотрудников.
• Знание маркетинга медицинских и образовательных услуг.
• Лидерские качества, способность эффективно управлять коллективом.
• Навыки стратегического и финансового планирования.
• Умение вести переговоры.

• Достойную заработную плату, которая состоит из оклада и % дохода. С успешными кандидатами обсуждается индивидуально
• Интересные задачи и возможности профессионального развития.
• График работы: пн-пт, 9:00-18:00.
• Профессиональный рост и участие в развитии сети Центров.

В своей команде хотим видеть человека, у которого горят глаза, смелого, активного. Даже, если Вы чего-то не знаете или у Вас не достаточно опыта, главное желание развиваться, учиться и достигать результата.