Ищем опытного экономиста по труду в Отдел организации труда и заработной платы. Если Вы любите разбираться в цифрах, выстраивать эффективные процессы и готовы участвовать в масштабных изменениях — мы будем рады познакомиться.
Что предстоит делать:Вы станете ключевым специалистом в формировании системы оплаты труда. Ваши основные задачи:
Разрабатывать и регулярно обновлять систему оплаты труда для всех категорий персонала.
Внедрять и сопровождать единую унифицированную систему оплаты труда (ЕУСОТ): от проработки деталей до запуска в эксплуатацию.
Готовить локальные нормативные акты (ЛНА) для всех видов выплат — от окладов до премий и бонусов.
Анализировать текущие процессы: собирать данные, выявлять «узкие места», предлагать улучшения.
Следить за рыночными трендами в области компенсаций и льгот, адаптировать лучшие практики для нашей компании.
Взаимодействовать с руководителями подразделений: объяснять новые правила, отвечать на вопросы, собирать обратную связь.
Участвовать в зарплатных комитетах и защищать предложенные решения перед топ‑менеджментом.
Вести отчётность и готовить аналитические материалы для стратегических решений.
Мы ждём специалиста, который не просто знает теорию, а готов брать ответственность и доводить дела до результата:
Высшее образование по направлению экономика, бухгалтерия, управление персоналом.
Понимаете, как устроены разные формы оплаты труда и из чего складывается доход сотрудника.
Уже пробовали сами разрабатывать и внедрять систему оплаты труда — можете рассказать, что получилось, а что пришлось дорабатывать.
Умеете работать с документами: чётко формулировать положения, следить за согласованием, контролировать сроки.
Владеете инструментами аналитики: комфортно работаете с большими массивами данных, видите закономерности, делаете выводы.
Готовы объяснять сложные вещи простым языком — и коллегам, и руководителям.
есть дополнительное образование в области HR‑аналитики;
знакомы с особенностями оплаты труда в промышленном секторе;
умеете презентовать данные в виде наглядных отчётов и дашбордов.
пн–чт: 8:00–16:42;
пт: 8:00–15:42;
выходные: сб, вс.
ДМС в лучших клиниках;
компенсация путёвок в детские лагеря;
помощь в сложных жизненных ситуациях;
яркая корпоративная жизнь: мастер‑классы, концерты, встречи по интересам.
Мы верим, что сильные результаты рождаются в комфортной среде. Поэтому создаём условия, где вы сможете расти, пробовать новое и чувствовать, что Ваш труд действительно важен.
Хотите стать частью команды ЛОМО? Отправляйте резюме — познакомимся и обсудим, как мы можем работать вместе!К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены