Специалист по персоналу (Менеджер по персоналу / HR Generalist)

Компания WONE HOTELS начала свою работу на российском рынке в 2007 году. Используя бесценный опыт, полученный в Европе, компания открыла в Санкт-Петербурге три отеля с уникальными концепциями:

• Hotel Palace Bridge
• Hotel Vasilievsky
• Cosmos St. Petersburg Olympia Garden Hotel

Мы начинаем поиск компетентного кандидата на позициюСпециалист по персоналу (HR Generalist),
коллегу, который поделится своим опытом и экспертностью и дополнит команду нашей управляющей компании!

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ в 1С 8.3 ЗУП: приём, переводы, увольнение, отпуска и пр.;
• Бумажный и электронный кадровый документооборот (КЭДО);
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Формирование и ведение личных дел работников, учёт и ведение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности;
• Участие в адаптации новых работников, в том числе проведение адаптационных бесед с работниками в период испытательного срока;
• Внесение изменений в штатное расписание, ведение его в актуальном состоянии;
• Ведение учёта рабочего времени; знание СУВР будет преимуществом;
• Ведение воинского учёта с "0" в полном объёме;
• Подготовка и своевременная сдача установленной отчётности в государственные органы;
• Разработка проектов и актуализация локальных нормативных актов, положений и должностных инструкций;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии;
• Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам отбора: от собеседования до момента выхода на работу;
• Проведение при увольнении выходного интервью с работниками.

• Высшее образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы специалистом по персоналу от 2-х лет в компаниях численностью от 100 человек;
• Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
• Знание миграционного законодательства;
• Опыт ведения воинского учёта;
• Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, стрессоустойчивость;
• Стремление к профессиональному развитию и долгосрочному сотрудничеству.

Условия, которые мы Вам предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ:
  График работы - 5/2;
  Комфортабельный офис в историческом центре города.
• Оплата труда:Полностью белая, окладная зарплата + премии;
• ДМС после испытательного срока;
• Бесплатное питание, безлимитный кофе и чай.

Премии:

• Полугодовая премия по результатам работы;

• Премия по программе "Приведи друга";

• Премия за звание лучшего сотрудника месяца и года;

• Бонусы за стаж и лояльность компании.

Забота о здоровье:

• Различные направления корпоративного спорта, от бега до баскетбола;

• Занятия йогой и скидки на сессии с психологом;

• Ежегодный медицинский осмотр за счет компании.

Поддержка в обучении и развитии:

• Сопровождение наставником на протяжении всего испытательного срока;

• Обучение за счет компании (онлайн и оффлайн);

• Корпоративные занятия английским языком.

Наши традиции и ценности:

• Корпоративные подарки на день рождения и Новый Год;

• Совместные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей:
  Новогодняя ёлка для детей, ежегодный корпоратив, катания на сапах, каток и пр.;

• Скидки на проживание в отелях сети, на посещение ресторанов и баров при отелях, СПА- и Фитнес-клуба; для детей сотрудников - скидки на посещение детского клуба «Kidbridge».