QA инженер

Мы - аккредитования IT компания WeRent.me разрабатываем сервис для посуточной аренды квартир. Мы искренне заботимся о пользовательском опыте, производительности, и простоте использования.

В нашей команде — 8 человек:

• 2 fullstack-разработчика

• 1 backend и 1 frontend разработчик

• инженер DevOps

• 2 аналитика

• UX/UI-дизайнер

Сейчас мы ищем тестировщика, который будет не просто проверять баги, а поможетвыстроит живую и масштабируемую систему тестирования.

С чем предстоит работать:

• Тестирование frontend и backend частей веб-приложения
• локализация и заведение багов в Jira, проверка исправления обнаруженных дефектов;
• сбор и анализ требований к разработке нового функционала;
• Создание и поддержка структурированной системы тест-кейсов в Zephyrс акцентом напользовательские сценарии и реальные пути использования, а не просто проверка UI по чек-листу;

• работа с вариативными данными, построение понятных предусловий, связей между кейсами и переиспользуемых шагов для обеспечения масштабируемости и прозрачности тестовой документации.

Что нужно, чтобы попасть в команду:

• коммерческий опыт тестирования от 1 года;

• умение тестировать API, пользоваться Postman, работать со Swagger, писать SQL запросы;

• опыт работы с системами управления тестирования и написания тест-кейсов, например Zephyr, Qase, TestRail, Xray или аналогичной TMS;
• опыт работы с DevTools, Postman, Jira, Zabbix, github actions;
• опыт работы в гибкой методологии Agile;

Приветствуется:

• аналитические навыки, умение находить и устранять противоречия;
• английский язык на уровне чтения технической документации;
• желание разобраться в автоматизации тестирования(cypress для frontend, codeception для бэкенд)

Мы предлагаем:

• аккредитования IT-компания, оформление по ТК РФ;

• реальная возможность профессионального роста в продуктовой разработке;
• полный рабочий день 5/2, работа из современного офиса в центре Петербурга, рядом с 5 станциям метро;
• новейшая техника Apple + 5K монитор, и любые аксессуары для вашего удобства;
• нематериальный бонус: добрый и отзывчивый коллектив, открытый к новым сотрудникам.

Для тех кто читает вакансию: в сопроводительном письме опишите пример функционала, который вы тестировали, приложите пример тестовой документации: тест-кейса, чек-листа, или пример баг-репорта.