Начальник отдела по подбору и обучению персонала

от 130 000 до 150 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Центральное Управление Региональных Дорог и Благоустройства
Обязанности:
  • Обеспечение формирования перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей организации.
  • Обеспечение формирования требований к вакантной должности и их коррекция.
  • Осуществление анализа рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности.
  • Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала.
  • Организация администрирования процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
  • Разработка планов, программ и процедур подбора персонала.
  • Разработка предложений о затратах и формировании бюджета на персонал.
  • Планирование деятельности структурного подразделения и персонала.
  • Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов.
Требования:
  • Высшее образование (магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или деятельности по обеспечению персоналом).
  • Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом или деятельности по обеспечению персоналом.
  • Готовность к большим объёмам работы (фактическая численность 2400 чел).
  • Навыки работы в программах MS Office, 1C.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

  • График работы 5/2 (пн-чт с 8 до 17ч., пт с 8 до 16ч.).

  • Cоциальный пакет.

  • Частичная оплата фитнеса и бассейна.

  • Материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака).

  • Дополнительные 3 дня отпуска за стаж.

  • Служебная развозка от ст.м. Площадь Александра Невского.

Хочу откликнуться
<
>