от 78 200 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: НПО Поиск
Обязанности: - Составлять план работы на месяц согласно утвержденным план-графикам.
- Регулярно взаимодействовать с Отделом кадров, предоставлять свод информации для составления табеля учета рабочего времени (УЗ, ДО, работа сверхурочно, работа в выходной, отпуска, больничные листы).
- Согласовывать табель учета рабочего времени работников, занятых на работе с опасными условиями труда.
- Составлять отчёт по работе подразделения за месяц по позициям плана, % готовности к концу месяца.
- Формировать расшифровки заработной платы по заказам, согласовывать и предоставлять в бухгалтерию.
- Оформлять договорную и связанную документацию по деятельности подразделения.
- Оформлять и согласовывать с/з по деятельности подразделения (о работе сверхурочной, работе в выходной день и т.д.).
- Составлять графики отпусков.
- Отслеживать изменения штатного расписания и количества вакантных мест.
Требования: - Высшее экономическое, среднее-профессиональное экономическое образование.
- Опыт работы с табельным учётом рабочего времени от 3-х лет.
- Опыт работы на крупной промышленном производстве будет преимуществом.
- Опытный пользователь ПК, знание программ МС Офис, 1С.
Условия: - Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
- Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
- Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 07:30 до 16:00).
- Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
- Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
- Развозка от ст. метро "Девяткино" и ст. метро "Проспект Просвещения".
- Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
- Частичная компенсация питания в столовой.
- Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
- Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
- Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
- Подарки детям к Новому Году.
Хочу откликнуться
