Начальник группы пожарной безопасности ГО и ЧС

от 140 000 до 151 000 руб. до вычета налогов

Опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: НИИЭФА им. Д.В. Ефремова

Адрес: показать на карте

Какие задачи необходимо решать:

Разработка и актуализация нормативных, методических и организационных документов по вопросам ГО и ЧС на предприятии, в соответствии с действующим законодательством.
Организация, планирование и проведение работ по ГО и ЧС на предприятии.
Разработка мобилизационного плана.
Организация работы по выполнению мероприятий мобилизационной подготовки предприятия.
Подготовка отчетности установленного образца по выполнению мероприятий мобилизационной подготовки.
Участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования предприятия в чрезвычайных условиях.
Организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных (объектовых) систем оповещения и пожарной сигнализации.
Организация подготовки работников способам защиты от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера
Разработка программы и организация обучения работников в области ГО и ЧС.
Контроль своевременности проведения инструктажа по ГО и ЧС.
Взаимодействие с представителями надзорных органов в рамках своей компетенции.

Мы ожидаем:

Высшее профессиональное (техническое) образование.
Повышение квалификации по направлению подготовки в области ГО и ЧС.
Опыт работы по специальности от пяти лет обязателен, в том числе на руководящих должностях не менее двух лет.
Знание и опыт применения нормативной базы в области ГО и ЧС, мобилизационной подготовки (федеральные законы, постановления Правительства, приказы и нормативные документы).
Наличие или готовность к получению третьей формы допуска.

Мы предлагаем:

Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса
Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год
Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации
Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории
Обучение работников за счет средств предприятия.
Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе
Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах
Участие в корпоративных спортивных мероприятиях
Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья
Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.)
Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов
Столовую на территории предприятия и кафе-магазин
Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка"

Хочу откликнуться