Руководитель отдела логистики (FTL)

Smart Delivery Solution - транспортно-экспедиторская компания с серьёзным бэкграундом в логистике. Мы растём, масштабируемся и усиливаем направление магистральных перевозок.

Сейчас нам нужен сильный Руководитель, который умеет строить процессы, собирать команду и достигать амбициозных результатов.

• Управлять направлением магистральных перевозок (привлечённый транспорт).

• Организовывать перевозки по РФ, мониторить SLA, оперативно решать нестандартные ситуации.

• Развивать текущую клиентскую базу и активно привлекать новых заказчиков.

• Формировать, развивать и обучать команду логистов (3 логиста в отделе).

• Оптимизировать процессы, внедрять меры повышения эффективности работы отдела.

• Работать с подрядчиками: переговоры, согласование условий, заключение договоров.

• Контролировать дебиторку и внедрение инструментов её снижения.

• Финансово сопровождать проект: бюджет, рентабельность, маржинальность.

• Еженедельно и ежемесячно вести отчётность по ключевым показателям отдела.

• Управление магистральными перевозками FTL: собственный и привлечённый парк, гарантированные объёмы.

• Наличие активной базы проверенных перевозчиков (ИП с собственным транспортом).

• Опыт работы с крупными клиентами, понимание специфики E-Com и последней мили — плюс.

• Реальный опыт управления командой, умение ставить задачи и добиваться исполнения.

• Сильные переговорные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и подрядчиками.

• Умение работать в режиме высокой динамики, быстро принимать решения и держать процессы в фокусе.

• Готовность брать ответственность за результат отдела.

• Структурность, внимательность, точность.

• Адекватность и способность держать слово.

• Навык решать сложные ситуации

• Желание развиваться и зарабатывать больше за счёт личной и командной эффективности.

• График 5/2, 09:00–18:00.

• Оформление по ТК РФ.

• Высокий фикс + % от результата отдела.

• Смартфон, ноутбук, корпоративная связь.

• Активное, внятное, включённое руководство.

• Корпоративные мероприятия и нормальная, рабочая атмосфера без «токсика».

• Компания, где решения принимаются быстро, и есть возможность реально влиять на рост направления.

• Много свободы и ответственности. Доверяем и ожидаем сильных решений.

• Можно «под себя» выстроить отдел. Роль ключевая, влияние высокое.

• Компания растёт — вместе с ней растёт и доход руководителя.
• Реальные возможности для реализации накопленного опыта и базы перевозчиков.

Мы также рассмотрим Вашу кандидатуру, если Вы хотите развиваться в проектах Последняя миля или рефрижераторные перевозки.

Напишите в сопроводительном письме руководство каким проектом для Вас интересно.