Контролер (входной контроль)

от 80 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Силовые машины, Акционерное общество
«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
  • Выявление несоответствий продукции установленным требованиям по качеству
  • Оформление протоколов проверки поставленной продукции, а также документов, содержащих техническое обоснование для возможности предъявления претензий изготовителям (Поставщикам) несоответствующей продукции, выявленной при проведении входного контроля
  • Осуществление инспекционного контроля соблюдения надлежащих условий складирования, хранения, маркировки и выдачи покупных материалов, металлов и изделий со склада в производственные комплексы
  • Оформление актов входного контроля на несоответствующую продукцию
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
  • Высшее или среднее специальное техническое образование
  • Навыки чтения чертежей
  • Навыки работы с измерительным инструментом
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Место работы: завод "Электросила"; посёлок Металлострой, дорога на Металлострой, 1к1, м. Рыбацкое (корпоративная развозка)
  • График работы: 5/2 с 07:00 до 15:40
  • Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям
  • Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений
  • Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах
  • Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
  • ДМС
  • Компенсация питания
  • Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
Если у Вас нет опыта работы,в нашей компании Вы можете освоить редкие и востребованные (высокооплачиваемые) профессии Создадим сильную команду вместе!
Хочу откликнуться
<
>