Выявление обучающихся, находящихся в социально опасном положении, трудной жизненной ситуации.
Комплексная диагностика социальной, психологической и педагогической ситуации в учреждении и окружении ребенка.
Разработка и реализация программ социально-педагогической поддержки и реабилитации.
Консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) и педагогов по вопросам профилактики правонарушений, разрешения конфликтов, защиты прав детей.
Организация профилактической работы (профилактика безнадзорности, правонарушений, употребления ПАВ).
Взаимодействие с органами опеки и попечительства, КДН и ЗП, инспекцией по делам несовершеннолетних, центрами социальной помощи и другими организациями.
Ведение установленной отчетности и документации (планы, акты, карты случаев и пр.).
Контроль за соблюдением обучающимися дисциплинарных требований.
Высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, в том числе с получением его после трудоустройства или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности.
Опыт работы: не менее одного года работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" или не менее двух лет работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования.
Знание законодательства в сфере защиты прав детей, семьи, молодежной политики.
Умение работать с документацией и уверенное владение ПК.
Глубокое понимание детской и подростковой психологии.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, эмпатия, умение выстраивать доверительные отношения.
Медицинская книжка (оформляется за счет работодателя), прививочный сертификат (в случаях, установленных действующим законодательством), ФЛГ, психиатрическое освидетельствование согласно приказу №342н.
Оформление по трудовому кодексу РФ, испытательный срок 3 месяца;
Отпуск 56 календарных дней;
График работы 36 часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
