Ведущий специалист по подбору персонала

- Подбор персонала (производственные рабочие, РСС);

- выявление потребности в персонале, выбор оптимальных методов привлечения кандидатов;

- согласование заявки на подбор, размещение вакансий в СМИ;

- Высшее образование;

- опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в сфере производства;

- знание трудового законодательства;

- компьютерная грамотность (пакет Microsoft Office: Word, Excel и др.);

- внимательность, ответственность, исполнительность, аккуратность, самоорганизованность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.

- официальное трудоустройство (белая з/п);

- график работы: пн-пт с 8.15-16.45;

-после испытательного срока возможен переход на дистанционный формат работы;

- Компенсация питания.